CNCEC EN2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。
唐文方到西部區域項目督導勞動競賽并開展送清涼慰問
7月10日至11日，中國化學工程第四建設有限公司黨委副書記、總經理唐文方深入西部區域包頭神華、榆林化學項目群一線，專項督導“六比六創、實干爭先”勞動競賽開展情況，并開展“夏送清涼”慰問及青年員工交流座談等系列活動。
唐文方深入施工現場，實地查看工程進度、標準化建設、施工工藝落實情況，詳細了解勞動競賽推進成效，聽取項目部階段性工作匯報，并對下一步重點工作提出要求：一要聚焦提質增效，持續細化項目全過程成本管控，科學優化施工組織方案，精準挖掘降本增效潛力，以高效管控夯實項目經營根基。二要推進綠色施工，嚴格落實綠色施工、環保治理各項標準要求，全面對標煤化工低碳轉型發展政策，打造綠色文明標桿工程。三要堅持精品履約，嚴守安全質量管控底線，以高標準、嚴要求推進工程建設，憑借優質履約樹立企業高端煤化工建設良好品牌形象。四要深化黨建融合，持續推動黨建與生產經營深度融合，以高質量黨建引領項目安全、質量、進度、效益全方位同步提升，為勞動競賽攻堅提質注入紅色動能。
督導期間，唐文方與項目青年員工開展座談交流，以四渡赤水黨史故事勵志賦能，宣講紅軍攻堅克難、逆勢突圍的奮斗精神，勉勵青年員工傳承紅色基因、勇于突破創新，扎根一線淬煉本領、擔當作為。隨后，他組織開展“夏送清涼”慰問活動，為一線員工送上防暑降溫物資，叮囑項目部做好夏季安全生產和防暑保障，科學統籌施工，嚴守安全底線，保障項目高效推進、勞動競賽任務圓滿完成。
公司項目管理部、西部公司負責人陪同督導。
（通訊員 夏炎 豐棵）
