CNCEC EN2026年是“十五五”開局之年，也是公司“系統建設攻堅年”。為深入貫徹落實集團公司“四新”工作部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發全體建設者干事創業熱情，公司微信公眾號開設“六比六創 實干爭先”專欄。本專欄將聚焦重點項目一線，生動記錄各單位在比安全生產、創平安工地，比施工質量、創精品工程，比精益管理、創品牌標桿，比技術創新、創工藝工法，比文明施工、創綠色工程，比共享共建、創和諧關系等方面的生動實踐與亮眼成效，全面展現“化建湘軍”敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍風采，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，以實干實績助推公司高質量發展，為“十五五”開好局、起好步凝聚磅礴力量。
鹿城鏖戰 四化建攻堅小隊交出“百分答卷”
——中化勞務公司神華包頭項目熱電站改造攻堅記
盛夏鹿城，熱浪滾滾，實干灼灼。在國家能源集團包頭煤化工廠區內，神華包頭煤制烯烴升級示范項目公輔工程建設現場一片繁忙。
在建設現場，由中國化學工程第四建設有限公司所屬中化勞務公司26人組成的攻堅小隊，正日夜奮戰在熱電站改造一線，戰高溫斗酷暑，將勞動競賽實干精神融入崗位細節，以精湛工藝守護工程質量，以預制焊縫合格率100%的過硬實績，在草原化工建設一線交出了“化建湘軍”的亮眼答卷。
精管嚴控 打造品質工程
作為熱電站改造的關鍵環節，熱電站管道安裝時間緊、任務重、要求高。本次施工總焊接量達8565寸，其中特種材質熱處理管線4797寸，涵蓋多種耐高溫高壓管材，最大壁厚規格達?457×39.67毫米。厚壁特種管線焊接工藝嚴苛，單道焊口需兩名焊工連續作業12小時，焊前需200℃預熱、焊后需735℃恒溫熱處理。
同時，施工區域為不停產老舊熱電車間，設備管線密集、作業空間狹窄，大型機具無法進場，吊裝轉運難度大。疊加高溫酷暑與安全管控高標準要求，多重壓力對施工隊伍綜合攻堅能力提出嚴峻考驗。
面對難題與挑戰，項目團隊以勞動競賽為抓手，緊扣“比施工質量、創精品工程”競賽目標，搭建全流程閉環質量管控體系，全力破解工藝難點、提升工程品質。項目部建立每日交底、每日復盤常態化機制——夜間組織技術復盤，拆解厚壁管道焊接、恒溫熱處理核心要點，預判次日風險隱患；早班會精準明確工藝標準與安全紅線，將規范化施工要求壓實到每一道工序、每一名作業人員。
從管材下料、坡口打磨，到預熱控溫、分層施焊、恒溫養護，班組全過程落實專人旁站監督、儀器全程檢測，對照規范標準嚴格把控，堅持偏差零容忍、缺陷不過夜，全力打造精品工程。
不畏酷暑 實干搶拼工期
入伏以來，包頭正午地表溫度突破50℃，焊接棚內高溫疊加焊口預熱溫度，作業環境極為艱苦。為保障熱處理恒溫標準、穩定焊接質量，焊工、熱處理工主動堅守崗位，實行24小時輪班，全力保障施工連續性。
針對老廠區吊裝受限、轉運通道狹窄等難題，團隊采用手拉葫蘆分步吊裝工藝，精準規避在用設備管線，嚴格落實成品保護措施，實現安全生產、施工推進雙向保障。
攻堅大干中，26名建設者分工明晰、協同聯動，管工精準配管下料，焊工輪班高效施焊，熱處理工全天候值守控溫，管理人員全程跟班督導，人停機不停、晝夜奮戰，最大限度搶抓有效施工工期。
“百分答卷” 鑄就“國家隊”金字招牌
憑借嚴密的管控體系和過硬的攻堅作風，項目取得階段性建設成效。截至7月中旬，項目完成管道預制1817寸，所有預制焊口經無損檢測全部合格，一次合格率100%，為后續安裝施工贏得了寶貴的窗口期。
下一步，項目團隊將持續保持攻堅態勢，待預制任務完成后快速轉入現場集中安裝階段，以實干實績保障重點能源項目如期竣工投產，在煤化工領域鑄就名副其實的“國家隊”金字招牌。
（通訊員 鄭龍）
